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跳槽時(shí)如何面對(duì)老板的挽留

兼職類別:職場技巧
俗話說:流水不腐,戶樞不蠹。職場上,人員流動(dòng)也是頗為正常的事情。我們說如果你想離開,一般有三種情況:第一種,全公司人民(包括老板)燒高香,送“瘟神”似地把你送走;第二種,他們的態(tài)度不溫不火,持保留意見,就是您走和留的關(guān)系不大;第三種,老板要挽留你,希望你不要走。你辭職的時(shí)候,如果老板挽留你,你會(huì)怎么辦呢?  
想清楚自己前面的路  
跳槽可能是處于很多瑣碎事情之中,也可能是自己覺得真的干不下去了。這時(shí)候如果面對(duì)上司的挽留,還是要認(rèn)真地審視一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、職場規(guī)劃甚至人生規(guī)劃是什么。比方說你選擇留下來,公司會(huì)給你一個(gè)怎樣的前景?那些前景是不是你想要的東西?很多人都有一個(gè)自己的假想:一旦我被挽留那就說明公司需要我,那我就能夠更好地體現(xiàn)我的價(jià)值。但往往也不一定是這樣,有時(shí)候你的上司也可能給你擺個(gè)龍門陣,先穩(wěn)住你,因?yàn)槟闶潜容^重要的核心人物,但當(dāng)他了解了你有此意圖后,他可能也會(huì)開始琢磨著找一個(gè)或者內(nèi)部培養(yǎng)一個(gè)人來代替你了。  
老板,請(qǐng)你漂亮地放手!  
如果當(dāng)你的下屬真決定要走了,你就應(yīng)該漂亮地放手。千萬不能把關(guān)系搞僵,弄得老板不像老板,員工不像員工。無論作為離職者或者老板,在原先的公司都合作一段時(shí)間了,也算是朋友一場,有事情大家總是有商有量的。即使不在同一個(gè)公司里面上班了,也可以有個(gè)來往,  
不用做得像仇人一樣的,離開一個(gè)公司不再見面了。因?yàn)樵谕恍袠I(yè)的話,以后有可能是競爭者,也有可能是合作者。  
留人要趁早  
在這里,我們要跟“留人”的上司說,平時(shí)對(duì)于下屬就應(yīng)該做到真心、關(guān)心、細(xì)心。你真的想留住一個(gè)人,應(yīng)該要從工作上的一點(diǎn)一滴開始。當(dāng)他動(dòng)搖的時(shí)候你才想到去留的話,不免有點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢的感覺,結(jié)果即使留下了也不免尷尬。我們也要對(duì)要“辭職”的下屬說:工作應(yīng)該做到“慎始善終”。“慎始”就是你好好地選一個(gè)公司,謹(jǐn)慎地進(jìn)去,認(rèn)真地工作,給公司創(chuàng)造最大的效益;“善終”就是真地要走好,能在一起工作說明有緣分,即使真要跳槽互相諒解。  
千萬別因求職心切落入傳銷的圈套  
近日,有大學(xué)生向記者反映,他們?cè)谝粓稣衅笗?huì)上遭遇了一家疑似“傳銷”的公司,該公司的工作人員稱工作非常清閑,只是打打電話、發(fā)發(fā)短信,如果業(yè)績好一個(gè)月可以賺三四萬元。記者針對(duì)此情況進(jìn)行了采訪。在近日哈市某大學(xué)校園內(nèi)舉行的一場招聘會(huì)上,記者看到了學(xué)生反映的這家名為“中國MDG科技集團(tuán)有限公司”的展位。記者來到展位前時(shí),兩名中年婦女正在向一名男同學(xué)講解工作內(nèi)容。一婦女說,他們公司招聘的人員有中專學(xué)歷即  
積極心態(tài)能決定一個(gè)人是否成功  
1、決心決心是最最重要的積極心態(tài),是決心,而不是環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。2、企圖心企圖心,即對(duì)達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功,僅僅希望是不夠的。3、主動(dòng)被動(dòng)就是將命運(yùn)交給別人安排,是消極等待機(jī)遇降臨,一旦機(jī)遇不來,他就沒辦法。凡事都應(yīng)主動(dòng),被動(dòng)不會(huì)有任何收獲。4、熱情沒有人愿意跟  
電力多種經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)習(xí)報(bào)告  
前段時(shí)間,我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益良多。我深刻領(lǐng)會(huì)到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。目前,電力建設(shè)在飛速發(fā)展,在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,多種經(jīng)營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額,在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收
發(fā)布時(shí)間:2025-03-07 來源:網(wǎng)上兼職崗 關(guān)注:
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